DIỄN ĐÀN VĂN HÓA VÀ THÔNG TIN
Bạn có muốn phản ứng với tin nhắn này? Vui lòng đăng ký diễn đàn trong một vài cú nhấp chuột hoặc đăng nhập để tiếp tục.

DIỄN ĐÀN VĂN HÓA VÀ THÔNG TIN

Giúp các bạn trao đổi, học tập kinh nghiệm trong quá trình công tác
 
Trang ChínhGalleryTìm kiếmLatest imagesĐăng kýĐăng Nhập

 

 Thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm

Go down 
Tác giảThông điệp
kiemhoang
Admin
Admin
kiemhoang


Tổng số bài gửi : 43
Join date : 17/02/2017

Thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm Empty
Bài gửiTiêu đề: Thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm   Thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm I_icon_minitime23/2/2017, 08:51

Thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm được quy định tại Điều 6 Nghị định 45/2013/NĐ-CP như sau:
Điều 6. Thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm
1. Thời gian học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động theo cam kết trong hợp đồng học nghề, tập nghề.
2. Thời gian thử việc theo hợp đồng lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động.
3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Khoản 1 Điều 116 của Bộ luật lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

8. Thời gian nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật về công đoàn.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc.
11. Thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan nhà nước có thẩm quyền kết luận không phạm tội.
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:
- Căn cứ tính tiền những ngày chưa nghỉ hàng năm
- Thời điểm tính thâm niên nghỉ hàng năm
- Nghỉ không lương có được tính ngày nghỉ hàng năm không?
Về Đầu Trang Go down
 
Thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm
Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang
 Similar topics
-
» Không được tổ chức các nghi lễ bạo lực trong lễ hội
»  KINH NGHIỆM QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ DU LỊCH TẠI NHA TRANG VÀ ĐÀ NẴNG: Đồng thuận trong chiến lược và chính sách phát triển du lịch
» Thông tư số 47/2016/TT-BTTTT ngày 26/12/2016 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông
» NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH VỀ GIAO DỊCH ĐIỆN TỬ TRONG LĨNH VỰC BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ VÀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
» Nghị định 17/2017/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Thông tin và Truyền thông

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
DIỄN ĐÀN VĂN HÓA VÀ THÔNG TIN :: HỌC TẬP :: Khác-
Chuyển đến